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RESPONSABLE DE CAMPAMENTO / MEDIADOR CULTURAL

Publicada el 30 de Abril de 2026

Toro

Descripción

La persona que se incorpore será responsable de la gestión del campamento donde residirá personal contingente desplazado, asegurando su correcta acogida, integración y bienestar desde su llegada. Actuará como figura de referencia en el día a día, facilitando la convivencia y promoviendo una comunicación cercana y fluida entre los trabajadores y la empresa.


Se encargará de coordinar las llegadas, asignar alojamientos y gestionar los recursos necesarios para la estancia, así como de atender y resolver incidencias, ofreciendo un acompañamiento ágil y cercano. Además, desempeñará un papel clave como mediador/a cultural y lingüístico en sesiones informativas, formaciones y reuniones.


Asimismo, dará soporte en gestiones administrativas, coordinación de desplazamientos y procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a que el campamento funcione de forma eficiente y a que las personas se sientan bien atendidas y acompañadas durante toda su estancia.


Funciones principales


  • Recepción y acogida del personal en el campamento
  • Organización de llegadas, asignación de alojamientos y entrega de materiales
  • Traducción e interpretación en sesiones informativas, PRL y reuniones
  • Atención y resolución de incidencias del personal
  • Apoyo en gestiones administrativas (banca, salud, documentación, etc.)
  • Coordinación de desplazamientos del personal
  • Soporte en procesos administrativos de RR. HH. y PRL
  • Gestión, archivo y control documental

Requisitos mínimos


  • Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel y Outlook)
  • Dominio de español y rumano, siendo imprescindible la capacidad de comunicación fluida en ambos idiomas
  • Valorable experiencia en campañas agrícolas
  • Capacidad para gestionar incidencias, organizar tareas y coordinar diferentes actividades de forma simultánea
  • Habilidades de comunicación, mediación y trato con personas de diferentes culturas
  • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle
  • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, con autonomía y proactividad en el desempeño de sus funciones
  • Carnet B (nacionalizado).